28 września 2022
08:30 –
09:00 Rejestracja, poranna kawa
09:00 –
09:10 Otwarcie konferencji, przywitanie uczestników
09:10 –
09:30 
09:30 –
10:00 Od CSR do ESG – kierunek i trendy w strategiach zrównoważonego rozwoju
- Regulacje, trendy i wyzwania związane z wpływem spółek na zmiany klimatu
- Odpowiedzialność społeczna vs. zrównoważony rozwój – ewolucja krajobrazu regulacyjnego
- Środowisko, społeczność i zarządzanie jako filary transformacji ESG
- Przełożenie ESG na zrównoważoną wartość biznesu poprzez przywództwo i współpracę
Agenda
10:00 –
10:30 Globalna Transformacja – decydenci i profesjonaliści w walce ze Zmianą Klimatyczną
- Złożona zmiana jako nowe wyzwanie przed zarządzającymi Transformacją Energetyczną
- Postawy i zachowania prowadzące do sukcesu obecnych oraz przyszłych liderów Zrównoważonego Rozwoju
- Deficyty umiejętności biznesowych u kadry technologicznej XXI wieku – zdaniem właścicieli i prezesów w badaniach Tarka Executive’s
- Jakościowy Wzrost biznesów dzięki kompetencjom przywódczym i społecznym – i nowe potrzeby edukacyjne
Agenda
10:30 –
10:50 Przerwa i networking przy kawie
10:50 –
11:30 Wdrażanie strategii ESG w warunkach nowych okoliczności – wojny w Ukrainie
- Wpływ wojny na politykę klimatyczną UE i regulacje ESG
- Nowe ryzyka i ich znaczenie dla budowy strategii ESG firm
- Co te zmiany oznaczają w praktyce ? w krótkim, średnim i długim okresie ?
Moderator:
Agenda
Uczestnicy:
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
11:30 –
12:00 Co wpływa i będzie wpływać na podejście sektorowe banku
- Jakie czynniki mają wpływ na podejście banku do różnych sektorów?
- Czy banki będą wspierać transformację klientów?
- Czy w danym sektorze mogą być podmioty bardzo atrakcyjne dla banku i równocześnie takie do których bank podchodzi z dużą rezerwą?
Agenda
12:00 –
12:30 Greenwashing w krótkim okresie się opłaca, czyli w oczekiwaniu na skuteczne regulacje
Moderator:
Agenda
Uczestnicy:
Agenda
Agenda
Agenda
12:30 –
13:00 Jak się przygotować do nadchodzących wyzwań prawnych z zakresu ESG?
- Jakie nowe wymogi wynikają z CSRD i dla kogo?
- Co dla biznesu oznaczają nadchodzące wymogi wynikające z CSDD?
- Jak ESRS wpłyną na sytuację przedsiębiorstw?
- Jak sobie radzić z nowymi wyzwaniami?
- Jakie działania podejmuje Komitet ds. ESG Krajowej Izby Gospodarczej, aby ułatwić poradzenie sobie z ESG?
13:00 –
13:50 Lunch
Równoległe ścieżki tematyczne
#Taksonomia #Raportowanie
13:50 –
14:20 W drodze do transparentności – wyzwania raportowania ESG
- Trendy raportowania
- Nowe regulacje i wyzwania związane z raportowaniem ESG
- Najlepsze praktyki rynkowe
Agenda
14:20 –
14:50 Jak przygotować firmę do raportowania niefinansowego
- Raportowanie jako proces a nie jednorazowy projekt
- Tylko obowiązek czy może również korzyści?
- Dlaczego warto zacząć raportować jak najszybciej
Agenda
14:50 –
15:05 Przerwa na kawę i networking
15:05 –
15:35 Raportowanie ESG- postaw na digitalizację procesu
- Jakie wyzwania stają przed osobami raportującymi ESG
- Czy technologia może nam pomóc w rozwiązaniu tych wyzwań
- Poznaj narzędzie do raportowania ESG- IBM Planning Analytics
- Szanse i wyzwania stojące przed firmami technologicznymi w obszarze software do raportowania
Agenda
Agenda
15:35 –
16:05 Ekosystem zrównoważonego raportowania ESG
- CSRD (Corporate Sustainable Reporting Directive) jako nowa odsłona sprawozdawczości finansowej
- Standardy SASB
- Jak korzystać z SIN, GRI G4 i innych standardów raportowania informacji niefinansowych
- Wytyczne GPW w zakresie raportowania ESG
Agenda
16:05 –
16:35 Metodyki ocen, ratingi i udostępniania danych z punktu widzenia strony dokonującej ujawnienia ESG
- Poziom istotności ujawnień ESG – czy da się zadowolić wszystkich?
- Ratingi aktywne i bierne – źródła danych poddawanych ocenie
- Czy arbitraż w sprawie ocen jest możliwy?
Agenda
# ENVIRONMENT #CARBONFOOTPRINT
13:50 –
14:20 Nasza podróż w kierunku zrównoważonej produkcji (case study)
- Redukcja zużycia energii na celowniku
- Zarządzanie efektywnością energetyczną i zasobową
- Minimalizacja śladu węglowego dzięki wykorzystaniu technologii odnawialnych
- Zrównoważona fabryka – mierniki efektywności
Agenda
14:20 –
14:50 Dekarbonizacja – od strategii do wdrożenia
- Redukcja emisji CO2 i kluczowe elementy strategii dekarbonizacji
- Efektywność energetyczna – najlepsza obrona przed rosnącymi cenami mediów
- Czym jest i co wyróżnia Energy Saving Company (ESCO)
- Jak efektywnie finansować zieloną transformację z oszczędności -przykłady inwestycji redukujących ślad węglowy w modelu ESCO
Agenda
Agenda
14:50 –
15:05 Przerwa na kawę i networking
15:05 –
15:35 Piwo w obiegu zamkniętym (case study)
Agenda
15:35 –
16:05 Ochrona środowiska w strategii sieci handlowej Biedronka
- Główne kierunki działań
- Minimalizowanie wpływu na środowisko
- Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Monitorowanie kluczowych wskaźników
Agenda
16:05 –
16:35 Zrównoważony łańcuch dostaw
- Rola ESG w łańcuchu dostaw
- Zakupy oraz wybór dostawców, a wymagania ESG –
- Wyzwania i szanse weryfikacji dostawców, na przykładzie minerałów konfliktowych
Agenda
#SOCIAL# GOVERNANCE
13:50 –
14:20
14:20 –
14:50 Zmieniająca się rola CEO – zarządzanie różnorodnością od góry do dołu
- Zarząd i jego rola w tworzeniu zrównoważonych polityk
- Nowe kompetencje niezbędne w zarządach firm
- Struktura zarządu – ESG a parytet w zarządach i stanowiskach kierowniczych
- Powiązanie wynagrodzeń zarządu/managerów ze wskaźnikami ESG
Agenda
14:50 –
15:05 Przerwa na kawę i networking
15:05 –
15:35 Wpływ sieci pracowniczych na inkluzywność i różnorodność w organizacjach
- Czym są sieci pracownicze i dlaczego warto w nie inwestować
- Jak sieci pracownicze wspierają inkluzywność i różnorodność – przykłady z J.P. Morgan
- Co robić i czego unikać przy tworzeniu sieci pracowniczych
Agenda
Agenda
15:35 –
16:05 Priorytetyzacja zdrowia psychicznego i proaktywne podejście do wellbeing’u pracowników
- Kultura bezpieczeństwa psychologicznego – zdrowie psychiczne w ujęciu organizacyjnym
- Pracownik w centrum uwagi – jak stworzyć i monitorować program „mental wellbeing”
Agenda
Agenda
16:05 –
16:35 Potrzeby pracownika w nowej rzeczywistości
- Employee voice jako najcenniejszy wyznacznik działań
- Zmiana funkcji i roli biura
- Play4energy i jego cztery filary
Agenda
???
13:50 –
14:20
14:20 –
14:50 Zmieniająca się rola CEO – zarządzanie różnorodnością od góry do dołu
- Zarząd i jego rola w tworzeniu zrównoważonych polityk
- Nowe kompetencje niezbędne w zarządach firm
- Struktura zarządu – ESG a parytet w zarządach i stanowiskach kierowniczych
- Powiązanie wynagrodzeń zarządu/managerów ze wskaźnikami ESG
Agenda
14:50 –
15:05 Przerwa na kawę i networking
15:05 –
15:35 Wpływ sieci pracowniczych na inkluzywność i różnorodność w organizacjach
- Czym są sieci pracownicze i dlaczego warto w nie inwestować
- Jak sieci pracownicze wspierają inkluzywność i różnorodność – przykłady z J.P. Morgan
- Co robić i czego unikać przy tworzeniu sieci pracowniczych
Agenda
Agenda
15:35 –
16:05 Priorytetyzacja zdrowia psychicznego i proaktywne podejście do wellbeing’u pracowników
- Kultura bezpieczeństwa psychologicznego – zdrowie psychiczne w ujęciu organizacyjnym
- Pracownik w centrum uwagi – jak stworzyć i monitorować program „mental wellbeing”
Agenda
Agenda
16:05 –
16:35 Potrzeby pracownika w nowej rzeczywistości
- Employee voice jako najcenniejszy wyznacznik działań
- Zmiana funkcji i roli biura
- Play4energy i jego cztery filary
Agenda
??
13:50 –
14:20
14:20 –
14:50 Zmieniająca się rola CEO – zarządzanie różnorodnością od góry do dołu
- Zarząd i jego rola w tworzeniu zrównoważonych polityk
- Nowe kompetencje niezbędne w zarządach firm
- Struktura zarządu – ESG a parytet w zarządach i stanowiskach kierowniczych
- Powiązanie wynagrodzeń zarządu/managerów ze wskaźnikami ESG
Agenda
14:50 –
15:05 Przerwa na kawę i networking
15:05 –
15:35 Wpływ sieci pracowniczych na inkluzywność i różnorodność w organizacjach
- Czym są sieci pracownicze i dlaczego warto w nie inwestować
- Jak sieci pracownicze wspierają inkluzywność i różnorodność – przykłady z J.P. Morgan
- Co robić i czego unikać przy tworzeniu sieci pracowniczych
Agenda
Agenda
15:35 –
16:05 Priorytetyzacja zdrowia psychicznego i proaktywne podejście do wellbeing’u pracowników
- Kultura bezpieczeństwa psychologicznego – zdrowie psychiczne w ujęciu organizacyjnym
- Pracownik w centrum uwagi – jak stworzyć i monitorować program „mental wellbeing”
Agenda
Agenda
16:05 –
16:35 Potrzeby pracownika w nowej rzeczywistości
- Employee voice jako najcenniejszy wyznacznik działań
- Zmiana funkcji i roli biura
- Play4energy i jego cztery filary
Agenda
17:15 Zakończenie pierwszego dnia Konferencji
29 września 2022
08:20 –
08:50 Rejestracja, poranna kawa
08:50 –
09:00 Otwarcie II dnia konferencji
09:00 –
09:20 Ryzyko utraty konkurencyjności biznesu w obliczu kryzysu klimatycznego
- Wpływ rosnących ambicji klimatycznych korporacji ponadnarodowych na łańcuchy dostaw
- ESG Due Diligence, czyli należyta staranność w łańcuchu dostaw
- Rola zarządów i Rad Nadzorczych w obszary tzw. konkurencyjnosci klimatycznej
Agenda
09:20 –
09:50 Fundusze inwestycyjne jako boostery zrównoważonego rozwoju
- Wpływ ESG na rynek Private Equity i Venture Capital
- Ryzyko ‘greenwashing’u’ – brak jednolitej taksonomii w zakresie standardów ujawnień czynników wpływu na środowisko
- Jak wykorzystać dostępne zasoby, by podnieść wartość firmy w oczach inwestorów
- Czarna skrzynka ESG – identyfikacja ryzyk i szans inwestycyjnych
Agenda
09:50 –
10:20 Strategia sustainability (ESG) w instytucji finansowej czyli zrównoważone finanse w praktyce na przykładzie BNP Paribas Bank Polska
- Zintegrowana strategia biznesowa jako podstawa budowania wartości dla interesariuszy
- Zrównoważony rozwój i aspekty w ESG w strategii banku
- Trendy, regulacje i wyzwania ESG w sektorze finansowym
- Zrównoważone finanse w praktyce: analiza, ocena i mitygacja ryzyka ESG oraz rozwój produktów i usług z pozytywnym wpływem
Agenda
Agenda
10:20 –
10:50 Strategia Zrównoważonego Rozwoju w branży fashion
- Dlaczego warto ją mieć?
- Kto tak naprawdę ją realizuje?
- Jak ją monitorować, analizować i wyznaczać nowe cele?
Agenda
10:50 –
11:10 Przerwa na kawę
11:10 –
11:40 Jak szybko przygotować dobrą strategię ESG
- Dlaczego strategia zrównoważonego rozwoju jest ważna
- Czego oczekują klienci, a czego inwestorzy
- Jak wybrać najważniejsze obszary z zakresu ESG
- Dobre praktyki i pułapki budowy strategii
Agenda
11:40 –
12:10 Zarządzanie ryzykami klimatycznymi w oparciu o uznane standardy SBTi oraz TCFD
- Zmiany w otoczeniu regulacyjnym i rynkowym wymuszające profesjonalne podejście do mitygacji ryzyka i adaptacji do zmian klimatu
- Definiowanie celów dekarbonizacyjnych dla działalności własnej oraz w łańcuchu dostaw zgodnie z wytycznymi Science Based Targets
- Identyfikacja i ocena scenariuszowa ryzyk klimatycznych oraz raportowanie zgodne z wytycznymi TCFD
Agenda
12:10 –
12:40 Strategia zrównoważonego rozwoju – jak komunikować i zarządzać konfliktami interesariuszy
- Rola rzetelnej komunikacji z inwestorami i rynkiem
- Klienci, pracownicy, dostawcy, regulatorzy – jak spełnić wszystkie oczekiwania
Agenda
12:40 –
13:30 EKO się opłaca – jeśli zastanawiasz się ile będzie kosztowała zrównoważona transformacja, to zadajesz złe pytania (dyskusja panelowa)
- ESG jako determinanta innowacji i długoterminowego wzrostu wydajności
- Finansowanie zrównoważonych inwestycji – dlaczego to się opłaca
- Znaczenie danych niefinansowych dla inwestorów
Moderator:
Agenda
Uczestnicy:
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
13:30 –
14:30 Lunch
Równoległe ścieżki tematyczne
#ENVIRONMENT #CARBONFOOTPRINT
14:30 –
15:00 Jakość powietrza jako element strategii ESG firmy
Agenda
15:00 –
15:30 Zielona, integracyjna i sprawiedliwa – transformacja na przykładzie Lyreco
- Ideologia vs rentowność, czyli ‘E’ w ESG
- Nasze inicjatywy w zakresie redukcji śladu węglowego
Agenda
15:30 –
16:00 ESG w praktyce – budynek Forest
- Jak stworzyć przestrzeń inspirowaną naturą i dla natury– m.in. rozwiązania wspierające redukcję CO2
- Zielona enklawa do pracy i wypoczynku
Agenda
#ETYKA #SOCIAL
14:30 –
15:00 O etycznych wyzwaniach społecznej odpowiedzialności biznesu
- Czy altruizm w biznesie może istnieć, czy jest tylko słowem wpisanym w strategię promocyjną?
- Współczesne wyzwania komunikacyjne w obszarze społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, dotychczasowe wydania zjawiska greenwashingu, efektywny altruizm na gruncie korporacyjnym – analiza case studies
- Wpływ PR na współczesną definicję „odpowiedzialności biznesu”
Agenda
15:00 –
15:40
15:40 –
16:10 Social value – inicjatywy wspierające lokalną społeczność (case study)
- Jak identyfikować problemy społeczne i lepiej służyć społeczności
- Tworzenie wartości dla biznesu i społeczeństwa